I forbindelse med lønnsoppgjøret lovte Regjeringen å utvide permisjonstiden for å gi bedriftene mulighet til å holde på kompetent arbeidskraft. Dette ble fulgt opp i revidert nasjonalbudsjett, med et forslag om å utvide permisjonstiden fra 30 til 52 uker.
Kilde: Regnskap Norge[pb_builder]
